1、孕妇享受3个月产假,女职工参保生育险的,生产后可享受98天产假。这样的产假设置可保证女职工在生产后得到适当的休息。
2、孕妇可领取生育津贴,女性职工因生育暂时离开工作岗位的,可领取生育津贴。各地生育津贴的支付标准基本相同,主要是按照企业上年度月平均工资的标准支付,支付期限不少于98天。
生育保险是通过国家立法规定,在劳动者因生育子女而导致劳动力暂时中断时,由国家和社会及时给予物质帮助的一项社会保险制度。我国生育保险待遇主要包括两项。一是生育津贴,二是生育医疗待遇。其宗旨在于通过向职业妇女提供生育津贴、医疗服务和产假,帮助他们恢复劳动能力,重返工作岗位。
生育保险基金不予支付下列费用:
1、不符合国家和省城镇职工基本医疗保险和生育保险的药品目录、诊疗项目、医疗服务设施项目及相关就医管理规定的费用。
2、因为医疗事故发生的费用。
3、分娩期外治疗生育并发症的费用。